ROLE

(cf. décret épiscopal de 2002)

C’est un lieu d’écoute, de réflexion et de proposition.

Il est attentif aux appels de l’Esprit dans la vie des personnes à l’intérieur de la communauté.
Il veille à la prise en compte des 3 axes de la mission : annoncer, célébrer, servir.

Il porte les soucis de tous : il souligne les besoins, les manques et les dérives pour aider l’EAP dans les objectifs à poursuivre.

Il fait le lien avec le diocèse et prend en compte ses orientations.

COMPOSITION

• Le curé et les vicaires, les diacres, les représentantes des religieuses,
• tous les membres de l’EAP,
• les représentants des communautés locales, et des équipes paroissiales (proposés au curé, qui les appelle)
• un représentant du Conseil économique, et le référent immobilier si possible.

Généralement, le C.P. ne dépasse pas 25 personnes. Le mandat est de 3 ans renouvelables.

FONCTIONNEMENT

Il se réunit au minimum 2 fois par an. Il désigne un animateur et un responsable de la communication (un secrétaire de séance).

Il se fonde sur la confiance entre ses membres, dans une relation fraternelle, et se donne les moyens de se former et de se ressourcer.

Le C.P. enracine son travail et sa responsabilité dans la prière.